Los sueldos de los profesores

La educación primaria y secundaria en Suecia está pasando por un momento de crisis, debido sobre todo a la falta de profesores y a los problemas de disciplina que hay en ciertas escuelas. He abordado anteriormente este tema en los artículos "Profesores, estudiantes y computadoras" (ver entrada del 22/4 de 2015) y "La educación en un país desarrollado..." (ver entrada del 22/5 de 2017). Hasta hace poco se había estado diciendo que una causa de la mencionada falta de docentes es el bajo salario que estos devengan, y algunos siguen repitiendo ese argumento, sin darse cuenta de que para muchos profesores las cosas han cambiado de forma bastante radical.

Las estadísticas muestran que, en solamente seis años, los sueldos de los profesores han aumentado un 25%. En promedio, esto representa unas 7,000 coronas de aumento al mes (unos 800 dólares) para los profesores de primaria y unas 6,000 coronas (unos 700 dólares) para los de bachillerato. Pero hay que tener en cuenta que estamos hablando de promedios. Por supuesto, hay profesores que ganan más que el promedio, como también hay otros que ganan menos. La mayoría de las escuelas donde pagan mejor están en el municipio de Estocolmo.

En general, puede decirse que en estos momentos los profesores en Suecia tienen un buen sueldo. Naturalmente, esto ha sido facilitado por la demanda, pues si no le subían el salario al personal docente, las escuelas suecas se iban a quedar pronto solo con estudiantes, pupitres y computadoras. Buen tema para un cuento distópico.

Pero donde hay dinero también suele haber problemas. En 2013 el gobieno anterior (de derecha) hizo una reforma en la carrera docente, que consistió en crear la categoría "profesor principal" o "profesor primario" (förstelärare). Se trata de un título que se le puede otorgar a alguien que demuestre tener más méritos profesionales que sus colegas. El profesor principal tiene la responsabilidad de desarrollar la pedagogía y por ello gana 5,000 coronas (casi 600 dólares) extra al mes. Por su parte, el siguiente gobierno (de izquierda), en 2016, otorgó 3,000 millones de coronas extra para que se subieran los sueldos de los profesores. El aumento promedio fue de 2,600 coronas al mes (unos 300 dólares).

El error fue que los políticos les dieron a los rectores la responsabilidad de decidir cuáles profesores merecían el aumento, como también dejaron en sus manos evaluar quiénes podían ser nombrados "profesor principal". Esto ha creado un mal ambiente entre los profesores, pues a algunos de ellos les parece que las decisiones del rector son arbitrarias e injustas. Ahora hay profesores que tienen el título de "profesor principal", otros que han recibido aumento de sueldo gracias a los millones que otorgó el presente gobierno y otros que tienen que conformarse con un sueldo más bajo que el de sus afortunados colegas, aunque hagan el mismo trabajo.

Fuente: DN, sección Jobb (22/10 de 2017)